Вернуться к обычному виду

Версия для слабовидящих

Единый колл-центр для предпринимателей Московской области

Доступная среда

ГТО

Премия "Наше Подмосковье - 2014"

Портал кооперации промышленных предприятий Московской области

Кандидат в депутаты по Ступинскому избирательному округу № 22 Голубев А.А

Общественная палата Московской области

 



Афиша ДС «Импульс» 
ban_impuls1.jpg

  



   
 
   
  

 
Единая транспортная карта «Стрелка»
подробности>>>



Путеводитель по Московской области

Работодатель, не забудь сдать документы в архив!

13.12.2017 Главным документом, подтверждающим стаж работы до 2002 года, является трудовая книжка. При наличии в ней  исправлений или  неточностей требуется документальное подтверждение. Зачастую именно справки о стаже, заработной плате и др. из архивов становятся единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность. В период проведения заблаговременной работы с гражданами предпенсионного возраста специалисты Управления ПФР оказывают содействие гражданам в поиске и получении необходимых   для назначения страховой пенсии документов.
Как это содействие происходит? Специалисты отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц или Клиентской службы для подтверждения трудового стажа, получения сведений о заработной плате направляют запросы в архивы по месту работы, жительства заявителя для получения документально оформленных сведений. Однако,    многие запросы оказываются безрезультатными: сотрудники архива не находят подтверждающих документов, поскольку работодатель вовремя не передал их на хранение.
Если человек работал в государственном или муниципальном учреждении, информация о его трудовом стаже  обычно находится,  люди подтверждают свой стаж  и, в итоге, размер  пенсии рассчитывается без каких-либо изъятий. А вот с частными предприятиями, особенно теми, что работали в девяностые, большая проблема, очень многие работодатели не сдали документы о своей деятельности в архив.
В  подобных случаях, если человек не находит в архиве подтверждения своего трудового стажа, ему остается обращаться в суд. В этом случае ему приходится искать свидетелей, способных подтвердить факт  работы.
С учетом сказанного, напоминаем работодателям об их законной обязанности вовремя сдавать документы по личному составу в архив: закон предписывает делать это в случае ликвидации предприятия. Работникам же советуем удостовериться, переданы ли документы в архивное учреждение.
Передать документы, фиксирующие трудовые отношения, в архив можно в любой момент. Для этого предприятию нужно заключить с архивным учреждением договор о передаче документов на депозитарное хранение. В этом случае вся информация будет храниться в более надежных, чем на предприятии, условиях.
Адреса и контактные телефоны Клиентских служб Управления ПФР
Клиентская служба «Серпухов                                  ул. Чехова, д.18, каб. №106
и Серпуховской район»
                                                                                      Телефон 39-53-01

Клиентская служба «Протвино»                               ул. Победы, д.2, каб.№11
                                                                                      Телефон 74-66-50

Клиентская служба «Пущино»                                 мкр. «Д», д.8, каб.№1
                                                                           Телефон 73-05-51

Количество показов: 104
Дата создания: 13.12.2017 16:54:41
Дата изменения: 13.12.2017 16:54:41

Возврат к списку